組織裡的「肥貓」,該殺?該留??

文/邱奕嘉博士

這陣子,社會上瀰漫一股撲殺「肥貓」的氛圍。無論是軍公教人員的退休金、公勞保、公教人員轉任等議題中,「肥貓」成了眾矢之的,似乎所有不公平都來自於既得利益者的自肥條款,只要對「肥貓」執行瘦身就可以消除差距。一時之間,「肥貓」成了人人要打的過街老鼠。讓「肥貓」瘦身真的是最好的對治方法嗎?因為制度的瑕疵而產生的「肥貓」的確名不符實;然而若是不問一切,齊頭式地宰殺或要求所有「肥貓」減肥,會不會衍生其他問題,反而阻礙社會的創新與進步?

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